Primeros pasos en Miro: Guía para nuevos participantes
Aprender a usar una nueva herramienta puede ser un desafío, especialmente si no te sientes seguro con la tecnología.
Aprender a usar una nueva herramienta puede ser un desafío, especialmente si no te sientes seguro con la tecnología. Esta plantilla combina un breve tutorial en video de Academia de Miro con un rompehielos destacado en el propio tutorial.
El video cubre solo lo básico y está diseñado para participantes que son nuevos en Miro. Ellos aprenderán cómo:
Crear una nota adhesiva
Escribir texto en una nota adhesiva
Presiona "tab" en el modo de edición de texto para crear un nuevo sticky
Mantén la tecla shift presionada para seleccionar varios objetos con el mouse
Agregar una imagen al tablero
Conectar la nota adhesiva a la imagen
Acercar/alejar el tablero; mover de izquierda a derecha
Los participantes luego tendrán la oportunidad de practicar las habilidades mencionadas aplicándolas al icebreaker proporcionado.
Comienza ahora mismo con esta plantilla.
Plantilla de PI Planning
Ideal para:
PI Planning, Gestión de productos
La plantilla de PI Planning de Miro agiliza el proceso de planificación del Incremento de Programa para los equipos Agile. Facilita un entorno colaborativo, permitiendo a los equipos alinearse eficientemente en las estrategias, identificar dependencias y convertir decisiones en tareas accionables. Con funciones como la colaboración en tiempo real, la integración con Jira y un espacio de trabajo centralizado, la plantilla apoya a los equipos en la mejora de la eficiencia, el compromiso y la toma de decisiones.
Tablero de redacción de OKR
Ideal para:
Agile
El Tablero para Redactar OKR (Nuevo) es una herramienta visual para definir y hacer el seguimiento de los Objetivos y Resultados Clave (OKR). Proporciona un marco estructurado para establecer metas ambiciosas, definir resultados medibles y alinear a los equipos en torno a objetivos compartidos. Esta plantilla permite a las organizaciones articular sus prioridades estratégicas, seguir el progreso de manera transparente y fomentar la responsabilidad y la alineación entre equipos. Al promover el enfoque, la alineación y la agilidad, el tablero de redacción de OKR empodera a las organizaciones para lograr resultados innovadores y fomentar la mejora continua.
Plantilla de Mapa de Empatía
Ideal para:
Investigación de mercado, Experiencia del Usuario, Mapeo
Atraer nuevos usuarios, convencerlos a probar tu producto y convertirlos en clientes leales: todo comienza por entenderlos. Un mapa de empatía es una herramienta que conduce a esa comprensión, dándote espacio para expresar todo lo que sabes sobre tus clientes, incluyendo sus necesidades, expectativas y motores de toma de decisiones. De esa manera podrás desafiar tus suposiciones e identificar las brechas en tu conocimiento. Nuestra plantilla te permite crear fácilmente un mapa de empatía dividido en cuatro cuadrados clave: lo que tus clientes Dicen, Piensan, Hacen y Sienten.
Retrospectiva estrella de mar
Ideal para:
Retrospectivas, Metodología Agile, Reuniones
La plantilla Retrospectiva Estrella de Mar ofrece un enfoque estructurado para las retrospectivas utilizando la metáfora de una estrella de mar. Proporciona elementos para identificar qué empezar, detener, continuar, hacer más y hacer menos. Esta plantilla permite a los equipos reflexionar sobre iteraciones pasadas, identificar conocimientos prácticos y priorizar mejoras. Al fomentar la claridad y el enfoque, la Retrospectiva Estrella de Mar permite a los equipos impulsar un cambio significativo y mejorar continuamente de manera efectiva.
Isla de Reflexión: Retro del equipo de fin de año
Ideal para:
Retrospectivas, Metodología Agile, Reuniones
La Isla de la Reflexión: La plantilla Retrospectiva de Fin de Año del Equipo ofrece un enfoque creativo y temático para las retrospectivas, perfecto para cerrar el año. Ofrece elementos para reflexionar sobre logros, desafíos y objetivos utilizando un tema de isla tropical. Esta plantilla permite a los equipos celebrar éxitos, aprender de los contratiempos y establecer intenciones para el próximo año en un ambiente relajado y agradable. Al promover la reflexión y la celebración, la Isla de la Reflexión: La Retrospectiva de Fin de Año del Equipo permite a los equipos fortalecer lazos, elevar la moral y comenzar el nuevo año con energía y enfoque renovados de manera efectiva.
El Lienzo del Equipo (licencia básica)
Ideal para:
Agile
El Lienzo de Equipo (licencia básica) ofrece un marco simplificado para alinear objetivos, roles y procesos dentro de equipos Agile. Proporciona estructura para definir propósitos, aclarar responsabilidades y visualizar el entorno de trabajo. Fomentando la comunicación abierta y el entendimiento compartido, esta plantilla facilita la colaboración y aumenta la cohesión del equipo, permitiéndote crear una visión compartida y dirigir el éxito colectivo.